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• O segredo chave que diferencia um CV comum de um CV+ — e por que essa simples mudança permite que você receba convites pra entrevistas quase toda semana.
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• Por quê os currículos são descartados em menos de 10 segundos — e como convencer o recrutador a escolher VOCÊ antes dele conseguir piscar.
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• Como organizar seu currículo de forma estratégica pra encantar o recrutador… Sem parecer “encheção de linguíça” ou autopromoção.
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• O fator decisivo para as empresas contratarem: aprenda o que falar no CV pra que o recrutador te coloque na pilha de “entrevistas” (e não… Não é o seu histórico profissional, nem qual faculdade você fez, quais idiomas sabe falar ou quantos certificados possui).
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• Como estudar o seu mercado de atuação pra transformar o seu currículo em um verdadeiro ímã de recrutadores das vagas que você quer.
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• O simples motivo que explica porque pessoas menos preparadas tecnicamente são contratadas enquanto outras com mais bagagem técnica mal passam das entrevistas.
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• Como organizar sua lista de habilidades e conhecimentos sem ficar cansativo e sem deixar nada importante de lado.
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• 4 passos absurdos de simples pra escrever um resumo profissional magnético (o 4º passo é o que faz você ser escolhido ao invés do seu concorrente).
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• Por quê a faculdade que você cursou NÃO resume toda a sua formação acadêmica — e como organizar os seus conhecimentos, certificações e cursos extracurriculares pra ter mais chances de passar na seleção.
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• Uma tática simples pra saltar os olhos do recrutador nos primeiros 7 a 10 segundos de análise do seu currículo.
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• 4 perguntas-chave pra transformar conquistas subjetivas da sua carreira em informações valiosas e que geram autoridade pro seu CV, mesmo que você não seja da área tech.
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• Por quê a estrutura do CV+ que permite você receber uma chuva de convites pra entrevistas, mesmo que você não trabalhe na área desejada (como aconteceu com meu aluno Pedro que migrou de um estágio de direito pra trampar como dev em 1 mês de curso).
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• Qual o formato ideal de um CV — e por quê esse detalhe tão óbvio passa despercebido por muitos candidatos que enviam dezenas de currículos e nunca recebem uma resposta das empresas.
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• Uma estratégia simples que permite você receber sua 1º oferta de trabalho, mesmo sem ter experiência prévia… Como aconteceu com meu parceiro Pietro que nem trabalhava com tecnologia e, ao aplicar essa estratégia, conseguiu sua tão sonhada vaga internacional em apenas 6 semanas.
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• Por quê o CV+ é mais efetivo do que currículos coloridos comuns, cheios de barras de progressos e ícones trabalhados — e como usar isso ao seu favor pra sair na frente dos seus concorrentes.
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• Por quê o LinkedIn é a principal ferramenta de trabalho dos recrutadores — e como transformar o seu perfil em um verdadeiro ímã de oportunidades que vai trabalhar 24h/dia pra você.
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• Uma estratégia simples que tem o potencial de EXPLODIR as visualizações do seu perfil… Como aconteceu com meu aluno Pedro que saiu de 20-30 pra 1000-1200 visualizações de um mês pro outro.
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• Um detalhe pouco conhecido do LinkedIn, mas que é uma virada de chave pra você atrair mais recrutadores pro seu perfil e, consequentemente, fazer mais entrevistas.
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• Como usar a plataforma pra forçar o algoritmo do LinkedIn a recomendar o seu perfil pra recrutadores que estão buscando por profissionais do seu perfil.
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• E muito, mas MUITO mais!

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Ok…

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Vamos respirar um pouco agora.

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Porque se você chegou até aqui, é porque está, no mínimo, interessado em construir uma carreira de sucesso na área de TI.

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A melhor parte?

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É que no Brasil e no mundo, o setor de tecnologia sofre com a falta de bons profissionais e…

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